„Ferienimmobilien mit Lebensgefühl“ ist ein Zukunftsmodell. Zur Zukunft gehört auch Remote Work, also ortsunabhängiges Arbeiten. In den letzten beiden Jahren hat sich da einiges getan – so gehört zum Reisen mittlerweile auch die Option, unkompliziert am Reiseort arbeiten zu können.

„Es entsteht sogar eine neue Kultur des Reisens“, betont Hamid M. Farahmand, Betreiber von Bades Huk. „Wir bekommen immer mehr Anfragen von Gästen, die ihren Erholungsaufenthalt  mit dem Job verbinden möchten. Das ist nicht verwunderlich, denn für viele Unternehmenskulturen und Arbeitswelten steht das Wohlbefinden der Mitarbeiter bereits an erster Stelle. Wir haben uns von Anfang an darauf eingestellt, Erholungssuchenden nicht nur bestmöglichen Komfort in ihrer Unterkunft zu ermöglichen, sondern ein Zuhause-Gefühl zu erzeugen. Dazu gehört auch die Infrastruktur und die Ausstattung, die ein „Home Office“ erfordert. Unsere offenen Raumaufteilungen erlauben ein Höchstmaß an Flexibilität und Rückzug an einem besonderen Ort. Wir unterstützen Gäste in ihrer Work-Life-Balance auch für längere Aufenthalte. Denn Bades Huk ist nicht nur ein Urlaubsort, sondern ein Ort der Mehrwerte, der Lebensqualität.“

Aktuelle Homeoffice Statistiken bestätigen u.a. produktivere Arbeitsphasen als im Büro. Laut einer DAK Studie sind es sogar 63 Prozent der Befragten. Das Umfeld spielt demnach eine entscheidende Rolle für den Workflow.